Algo más que recursos humanos

Hace unos días estaba hablando con un amigo y compañero de trabajo sobre estrategias de Recursos Humanos y surgió el tema de el uso de Internet y herramientas web, como el chat o facebook, en el ámbito de trabajo.

Llegamos a la conclusión que muchas empresas restringen el uso de Internet en el trabajo, impidiendo el acceso a Hotmail, Yahoo, Gmail, Facebook o lo que es más común el acceso a cualquier pagina web.

¿Pero cual es la diferencia entre usar internet y hacer una pausa para ir a fumar?

Hay en las empresas un prejuicio en que usar internet en el trabajo es perder el tiempo.

Sin embargo, ¿cuánto tiempo pasa un fumador en la vereda del edificio fumando?
En promedio cada cigarrillo lleva 10 minutos. La persona se levanta, probablemente invite a otro a salir, espera el ascensor, conversa, prende su cigarrillo, fuma, conversa un poco más y vuelve.

En 8 horas de trabajo es probable que fume 5 cigarrillos, lo que nos da 50 minutos por día.

En las organizaciones no ven con buena cara el uso de Internet en la oficina, aunque es más barato que el empleado chatea a que use el teléfono. Sin embargo no toman acciones para que ayudar a los fumadores con su problema.

¿En tu empresa tienes acceso a Internet? ¿tienes un espacio para fumadores? ¿hay un programa de rehabilitación para que puedas dejar de fumar?

¿Cual es el objetivo de un blog?
¿Cual es la diferencia entre un blog y una pagina web?
¿Cual es el rol de un bloggero / bloguer?

Este fin de semana estuve navegando muchos blogs y me encontré con varios donde los autores dejaban artículos propios, citaban otros, o dejaban noticias y desarrollaban sus opiniones al respecto, generando una conversación.

Pero para mi sorpresa también me encontré con otros donde solamente copiaban y pegaba (“copy paste”) artículos de diarios y otros blogs. Se habían convertido en simples compiladores de noticias.

Por eso las preguntas antes formuladas.

Si hoy comenzaras un blog, ¿cual sería el tema de conversación? ¿cual sería tu objetivo?

Salu2
Luis

Ya hace un poco más de un año que comenzamos el proyecto de Recursos Humanos 2.0 | www.deRecursosHumanos.net

Hemos logrado muchas cosas.
Somos más de 1000 miembros que conversamos, interactuamos y compartimos nuestros problemas y experiencias en más de 90 publicaciones de Blog, 56 videos, 20 subgrupos entre los que se destacan el grupo de usuarios de SAP, el Grupo de Selección, Payroll y Adm. de Argentina, el consejo profesional y el Club de Lectores.

Hay miembros de México, Perú, Argentina, España, Venezuela, Chile, Brasil, entre otros.

Hemos hecho alianzas con distintos profesionales e instituciones para Seguir leyendo…

El 11 de Noviembre me toco estar como expositor en el “Encuentro Nacional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, del Trabajo e Industriales.”
Fue una experiencia excelente que compartí con Pablo y Emiliano, moderadores de grupos de RRHH de Yahoo y Google respectivamente.

Me toco mostrar como se relacionan las nuevas generaciones, como utilizan las comunidades, las redes y cuales son las necesidades cubiertas y no cubiertas.

Para comenzar las charla mostramos un video sobre tecnologías, conocimiento y el impacto de vivir en tiempos exponenciales. Este video causo un gran impacto y dejo pensando a más de uno sobre el rol que tiene que tener un Lider, Manager, Educador incluso un padre.

Este es el video proyectado: Seguir leyendo…

…..cuando no hay más post para publicar?
¿los blogs se cierran? ¿hay que despedirse de la blogosfera cuando uno deja de escribir?

Me estoy dedicando 100% a www.deRecursosHumanos.net y cada ves son menos los post que publico, pero sin hacer ningún esfuerzo este blog recibe, en promedio, 100 visitas por día.

¿Es hora de pasarse a twitter? @luisdeseta