Algo más que recursos humanos

Hace unos días estuve en una reunión muy interesante por un proyecto web 2.0 en el que estoy colaborando.
Las personas que estaban en la reunión, pertenecían a distintas generaciones y usan Internet de formas distintas.

Uno de los puntos donde nos detuvimos a hablar mucho tiempo fue cuando uno pregunto si yo estaba en Facebook.
A lo que le conteste que no estoy en Facebook y me harté de los sitios de redes sociales.

¿En cual hay que estar?.
Particularmente solo estoy en Xing y en LinkedIn

No estoy en:
Facebook (¿Sabias que es imposible darte de baja en Facebook?)
Sonico
Pulse
MySpace
Plaxo
Blue Chip Expert
Naymz
Flickr
del.icio.us
Friendster
Tribe
Twitter
Y la lista sigue y sigue…..(antes estaban eConozco.com y Neurona.com, pero se las compro Xing)

Recibí invitación a todas y no las acepte, y no creo que mis contactos se hayan ofendido. Ellos tienen mi email y nunca dejo de contestar un correo.

De esta lista, ¿cual tiene mejores servicios? ¿donde están los mejores grupos de discusión? ¿cual es para profesionales y cuales para el amigos? ¿cual es mejor y cual es una porquería?.
Y lo que más nos interesa ¿donde se agrupan los profesionales de RR.HH.?

No lo se, pero realmente, ¿es necesario estar en todas?. Estoy casi seguro que un gran porcentaje de participantes de Facebook tienen perfil en Linkedin. Y aquellos que completaron su perfil en Pulse o en Blue Chip Expert ya tiene su datos cargados en Facebook.

Siempre invertí mucho tiempo en tener un red de contactos amplia y actualizada. Pero ¿cual es el limite?, ¿es viable tener más de 300 o 400 contactos? ¿llegas a conocer a todos?.
Estas herramientas mal utilizadas terminan siendo una excusa para que un “contacto-desconocido” te envíe un “cadena”, un Hoax o te invite a un evento de Ikebana.

ADRHA está haciendo una encuesta entre los profesionales de Recursos Humanos, ya sean miembros o no de la asociación, para conocer sus necesidades y poder mejorar los servicios que brinda.

Les dejo la invitación que me llego por mail. Por el momento la encuesta es para los que trabajan en Argentina

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Estimado Colega,

ADRHA es la Asociación de Recursos Humanos de la Argentina, una organización sin fines de lucro que nuclea a todos los profesionales del área que se desempeñan tanto en organizaciones, como en forma independiente en el ámbito privado, público y tercer sector.

En esta oportunidad nos estamos comunicando porque estamos haciendo un pequeño sondeo entre las personas más allegadas para conocer las expectativas actuales de los socios o potenciales socios de ADRHA.

La encuesta es breve y sólo te llevará 5 minutos contestarla. Te agradecemos el tiempo invertido y esperamos que lo puedas ver retribuido con creces a través de la mejora de nuestra oferta de servicios tanto gratuitos como arancelados.

Para contestar la encuesta sólo ingresá al link que se encuentra a continuación:
www.remuneraciones.com.ar/proyectoadrha

Si querés completar tu dirección de mail, te haremos llegar los resultados tan pronto los tengamos procesados.

Cordialmente,

Raúl Lacaze
Presidente

Aunque no este escribiendo las bondades del buscador de Google hacen que el blog siga teniendo unas 1400 visitas mensuales.
Esto hace que los navegantes encuentren viejas notas.

Una nota que despertó nuevamente mucho intereses es la de “No estudies Recursos Humanos“.
La nota volvió a generar mucho polémica.

No suelo aclarar mucho lo que ya he escrito, pero una conversación por chat que tuve con un lector me hace escribir algunos comentarios.

El debate que quiero plantear es:
¿Es suficiente con el titulo de grado que se obtiene hoy en día?
¿Que otras estudios deberían tener los profesionales de recursos humanos?
¿Tenemos que hacer un Master, un Pos grado?

Creo que el desafió de RRHH es conocer el Negocio, dirigir todos los esfuerzos a maximizar los ingresos y sobre todo dar un buen servicio.

¿Los blogueros tendrán largas épocas donde no escriben, tal como le pasa a los escritores?

Mientras la inspiración me vuelve, les recomiendo que lean los ultimos comentarios que me dejaron en la nota No estudies Recursos Humanos

“Algo malo debe tener el trabajo, o los ricos ya lo habrían acaparado”

“Si el trabajo fuera realmente algo lindo, no te pagarían por ello”

Solo frases, mientras tanto a honrar el trabajo.