Archive for the ‘Universidad’ Category

2do Encuentro RR.HH. – Universidad Nacional de La Matanza

By Luis on Agosto 20th, 2010

La Universidad Nacional de La Matanza está organizando el Segundo Encuentro Nacional de Profesionales en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo y Relaciones Industriales, que se llevara acabo el día Jueves 9 de setiembre en la Universidad de La Matanza.

Al igual que el año pasado el programa incluye la participación de varios referente en la Gestión del Capital Humano.

Este año contaremos con la presencia de Hernán Scotti Dir. de RR.HH. de Volkswagen, Daniel Maggi Dir. de RR.HH. de LAN Argentina, Martín Chavez Dir. de RR.HH. Kimberly-Clark, Verónica Perez Vinaccia Dir. de RR.HH. de Sheraton Hotel, entre otros referentes de Recursos Humanos.

También estarán presentes Victo Klima Presidente de Volkswagen Argentina y cerrará la jornada el Sr. Ministro de Trabajo, Dr. Carlos Tomada.

Una de las particularidades de este año es que contará con la posibilidad de ver el evento por Internet.

Todo el evento será transmitido Online desde el recinto de la Universidad y se podrá acceder desde www.derrhh.net y desde la web del 2do Encuentro.

Los invito a visitar el sitio del encuentro para conocer en detalle del Evento y mantenerse actualizados de las novedades.
www.encuentrosrrllunlam.com.ar

Click aquí para hacer tu inscripción.
Fecha del Evento: 9 de Septiembre, de 9 a 19
Reserven la fecha en sus calendarios. Cupos limitados

Sitio web del Encuentro: www.encuentrosrrllunlam.com.ar

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Conferencia en la Universidad de la Matanza.

By Luis on Diciembre 12th, 2009

El 11 de Noviembre me toco estar como expositor en el “Encuentro Nacional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, del Trabajo e Industriales.”
Fue una experiencia excelente que compartí con Pablo y Emiliano, moderadores de grupos de RRHH de Yahoo y Google respectivamente.

Me toco mostrar como se relacionan las nuevas generaciones, como utilizan las comunidades, las redes y cuales son las necesidades cubiertas y no cubiertas.

Para comenzar las charla mostramos un video sobre tecnologías, conocimiento y el impacto de vivir en tiempos exponenciales. Este video causo un gran impacto y dejo pensando a más de uno sobre el rol que tiene que tener un Lider, Manager, Educador incluso un padre.

Este es el video proyectado: Read & Comment ›››

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Evolución de la Canasta del Profesional Ejecutivo (CPE) elaborada por la Universidad del CEMA.

By Luis on Noviembre 9th, 2008

La Universidad del CEMA publicó un informe semanal sobre como evolucionó la Canasta de un Ejecutivo que tiene ingresos mayores a AR$13000.-

Careciendo de un indicie oficial confiable, este tipo de informes son de gran utilidad a la hora de proyectar ajustes y analizar la Compensación de Ejecutivos.

En esta página les dejo el informe de Septiembre.

Evolución Canasta Ejecutivos CEMA

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No estudies Recursos Humanos.

By Luis on Diciembre 12th, 2006

De que sirve? Si las otras profesiones hacen mejor nuestra tarea.
Revisemos un poco las búsquedas que hacemos y nos daremos cuenta.

Para Relaciones Laborales lo mejor es tener un Abogado. Porque más de la mitad de su trabajo esta relacionado con la leyes del trabajo, demandas, y citaciones del ministerio.

Para Selección de personal es necesario un Psicólogo. No tengo que explicar mucho porque.

Para Remuneraciones, un economista vendría muy bien, no solo porque tiene que “analizar números” sino porque justamente son los números de la macroeconomía de cada persona los que están bajo su órbita.

En Capacitación, bueno, aquí en Argentina hay una carrera universitaria que se llama Ciencias de la Educación.

Administración de Personal y Liquidación de Haberes, es un caso particular. Conocí muchos responsables que hacían, y hacen, muy bien su trabajo y no tenían titulo universitario.

Y el numero Uno?

El titulo Universitario del numero uno de Recursos Humanos es muy diverso, hay muchos Abogados, Lic. en Administración, Psicólogos y Contadores.

Así que ya sabes, si hay una vacante en Recursos Humanos, busca un Abogado.

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Hacer un Master o Comprar un Celular?

By Luis on Julio 26th, 2006

En la facultad se aprende la teoría, en la empresa la practica…pero donde te enseñan a manejar las relaciones, tanto verticales como horizontales dentro de la organización, o como desarrollar una buena red de contactos puertas afuera.?

Con una sólida teoría y varios años de experiencia, se logra ocupar el rol de especialista de una disciplina, pero nunca el sillón del numero 1…

Pregunta abierta y reflexión: Vale más el desarrollo de una buena imagen profesional, una importante red de contactos y un adecuado uso de las relaciones humanas que un Master o un Post-grado ? Yo creo que si, y eso no se enseña en ningún lado…

Por Diego Gutiérrez

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