Archive for Octubre, 2008

Homero Simpson Consultor de Empresas

By Luis on Octubre 25th, 2008

Leo en el Blog Hablemos de Talento, de Juan Carlos Cubeiro, que se edito en España “La empresa según Homer Simpson.”

Cuenta Carlos que el prologo, escrito por Milhouse, el profesor Skinner, Moe, Burns, Apu, Ned Flanders o Bart resume la idea del libro: “todo lo que sabemos de gestión empresarial lo hemos aprendido primero en Los Simpson”.

Por el momento no está editado en Argentina. Siento mucha curiosidad por saber las lecciones que Homero le puede dar a un empresario Argentino.

Monster.com en Latinoamerica | Portal de Empleos

By Luis on Octubre 25th, 2008

No se trata de un portal de películas de terror ni de fanáticos de monstruos, para los que no lo conocen es el portal de empleos más importante de EE.UU. y está aterrizando en:

Argentina
Bolivia
Chile
Colombia
Ecuador
Paraguay
Perú
Uruguay

En un momento muy preocupante para las economías de desarrollo (o de mercados emergentes como nos dicen ahora), donde nos encontramos todos los días con noticias de empresas que reducen sus plantillas Monster aterriza en Latinoamerica.
El sitio es www.monsterlatam.com

¿será una buena señal para los países emergentes? ¿por que un portal de empleos se lanza a conquistar mercado en medio de una crisis?

Redes Sociales | Recursos Humanos 2.0

By Luis on Octubre 13th, 2008

¡ Ahora sí tenemos nuestro espacio !

Luego de la nota ¿Basta de Redes Sociales? se contacto conmigo Martín Urdániz.

Conozco a Martín desde hace unos años, cuando coordinaba el grupo Thursday Internet lo invité en el 2004 a dar una charla sobre
Marketing e Internet.
El empezó de una extraña manera, con la mención a las redes y a la ley de Metcalfe, unos juegos de madera y durante media hora nos explicó el poder de los paradigmas y su efecto en nuestros modelos mentales para presentarnos la aplicación práctica de como generar conversaciones entre profesionales con infobaeprofesional, la primera comunidad nacida con el concepto de comunidad, luego devenida en portal.

Martín es un profesional entusiasta, emprendedor incansable y fuente inagotable de ideas que sabe concretar con método y rapidez. Siempre está abierto a compartir sus conocimientos y ayudarnos a implementar las ideas por más que resistencia que generen.
Pienso que el hecho de trabajar con él nos va a generar nuevas posibilidades y una mirada innovadora, para valorar distintas maneras de interpretar la realidad de nuestras organizaciones, comportamientos y conversaciones, en búsqueda de una solución adecuada a nuestro objetivo o curso de acción.

Ahora juntos creamos www.deRRHH.net | Recursos Humanos 2.0, una comunidad para que los profesionales de Recursos Humanos pueden trabajar en Red, aún sin conocimientos previos de informática.

El objetivo es crear un espacio de fácil interacción donde se pueda conversar, intercambiar experiencias, compartir conocimientos y contactar a otros colegas y referentes expertos para poder desarrollar mejor nuestro trabajo diario.

Este espacio posibilitará la creación de grupos especificos de trabajo, la interacción y conversaciones entre colegas y expertos.

Pero de todos nosotros depende porque ya no tendrá dueño, es nuestro espacio participativo, es tu comunidad, donde como profesionales podremos sacar provecho no solo de nuestro networking, sino también de la sinergias y del conocimiento colectivo que cada uno vaya aportando.

Actividades que podemos hacer en la comunidad de Recursos Humanos:
_Presentarnos, sociabilizar, conversar y escuchar
_Invitar a otros profesionales a la comunidad
_Editar nuestra página, comenzar a escribir nuestro blog
_Ver y completar nuestro perfil y privacidad
_Añadir un evento, invitar y responder a invitaciones
_Participar en los foros, crear tema de discusión
_Compartir opiniones en grupos, discusiones y crear grupos
_Consultar y publicar las capacitaciones que sepas en eventos
_Publicar fotografías y vídeos (que sean relevantes y tengas derechos)
_Relacionarse profesionalmente y abrirse a compartir, a colaborar y a participar.

Dicho conocimiento se acrecentando a medida que crezca la comunidad, tanto en cantidad de miembro como en calidad .
También tendrá un foro abierto de consultas, noticias y cada miembro tendra su blog personal para que pueda compartir sus ideas y novedades.

Te invito a que visites www.deRRHH.net y seas miembro de Recursos Humanos 2.0.
Mientras más personas seamos más provecho podemos sacarle a nuestras relaciones y seguir construyendo nuestra profesión.

Te espero.